Ideologia InfraSoftware

Trabalhamos para manter um ambiente que motiva, valoriza e incentiva a criatividade


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  • A InfraSoftware é uma empresa do ramo de Tecnologia da Informação - “TI”. Com visão de crescimento vertical e posicionamento no mercado nos próximos três anos, com o desenvolvimento e lançamento de seu projeto inovador para atender o mercado emergente para a Inteligência na gestão do Inventário do capital intelectual nas corporações, oferecerá vantagem competitiva e definição dos rumos da empresa, especificamente na área de gestão do capital intelectual e RH;

  • A Infrasoftware trabalha com prestação de serviços de Tecnologia da Informação, desenvolvimento de sistemas, gerenciamento de projetos com foco nas boas práticas do Guia PMBok do PMI, e gestão da Inovação em empresas e de consultoria em melhoria de processos industriais;

  • É uma empresa de serviços de desenvolvimento de sistemas próprios, sob o regime de licença de uso e locação e sob encomenda;

  • Como carro chefe, a Infrasoftware vem desenvolvendo o projeto e ferramenta inovadora para o mapeamento do perfil e avaliação das performances das pessoas, dos processos e do ambiente de trabalho, relacionada aos objetivos corporativos, de nome RH-GMap.

  • RH-GMap é uma ferramenta de Inovação para a Inteligência na gestão do Inventário do Capital Intelectual nas corporações, que contribuirá em potencializar vantagem competitiva e definição dos rumos da empresa.

  • RH-GMap é uma ferramenta inovadora podendo ser classificada como Estratégia do Oceano Azul, por ser um negócio inovador, sem concorrente direto na sua totalidade e que agregará diversos serviços à Infrasoftware, além de sua licença de uso.

  • Esta ferramenta irá contribuir e alavancar os negócios da Infrasoftware, colocando-a no ranking de empresa inovadora no ramo de Inteligência na Gestão do Inventário do Capital Intelectual e RH .

  • A Infrasoftware é reconhecida como uma organização que valoriza seus colaboradores e parceiros. Trabalhamos para manter um ambiente que motiva, valoriza e incentiva a criatividade contínua e gestão do conhecimento.

  • Propiciar para as corporações, o negócio e a ferramenta estratégica RH-GMap, para a Inteligência na Gestão e Mapeamento das Performances das pessoas.

  • Um projeto desenvolvido para o mapeamento do perfil e avaliação das performances das pessoas, dos processos e do ambiente de trabalho, relacionada aos objetivos corporativos.

  • Alavancar autossuficiência financeira ao final do primeiro ano de operação e implantação do projeto RH-GMap no mercado.

  • Pagar o financiamento (capital e juros) do início da operação ao final do segundo ano.

  • Providenciar renda com possibilidade de crescimento no médio e longo prazo para o sócio fundador e colaboradores.

  • Comprometimento com o cliente
  • Competência de gestão do conhecimento e inteligência competitiva
  • Competência de gestão de projetos, foco no PMBok do PMI
  • Competência de gestão de negócios e estratégica
  • Competência em inovação em empresas
  • Competência em RH - (Gestão de métricas e indicadores de avaliação de colaboradores) para a gestão do inventário do capital intelectual
  • Competência técnica
  • Motivação
  • Valorização dos colaboradores
  • Premiação por mérito
  • Transparência
  • Retenção de talentos
  • Trabalho em equipe.

Capacitar indivíduos e organizações para a prática segura dos negócios, pela inovação e parceira com o cliente em soluções de TI e processos, para a Inteligência na gestão estratégica do Inventário do Capital Intelectual, através da solução da ferramenta RH-GMap para avaliação de pessoas, pelo desempenho, metas/produtividades, potencial, agregação de valor e performances das pessoas, comprometidas com a geração de oportunidades e o desenvolvimento sustentável das pessoas nas empresas.
A missão da Infrasoftware Snap Tecnologia Ltda é colaborar com o processo de melhoria contínua dos colaboradores das corporações oferecendo soluções personalizadas que atenda e supere suas expectativas estratégicas, para a Inteligência na gestão estratégica do Inventário do capital humano.
Ser empresa inovadora, parceira do cliente em soluções de TI e processos para a Inteligência na gestão do Inventário de Capital Intelectual, através da solução da ferramenta para avaliação de pessoas pelo: RH-GMap.
O negócio proposto pretende criar um ambiente de trabalho criativo, saudável e confortável para os sócios e colaboradores. A empresa buscará remunerar a sua força de trabalho da forma mais justa possível, com a visão de motivação e premiação por mérito.

  • Credibilidade: Direcionaremos nossas ações a partir da Visão, Missão e Valores da Infrasoftware Snap Tecnologia, respeitando os compromissos assumidos com os Stakeholders e parceiros de negócios.

  • Reputação: Nosso foco é a promoção da excelência em Inteligência em gestão do conhecimento, gestão de projetos e Inteligência na gestão de capital intelectual, gerenciando as ações da Infrasoftware de acordo com nossa Visão de Futuro.

  • Participação: Trabalharemos com base nas expectativas dos stakeholders, através da intensa e constante interação e consultas aos clientes e parceiros de negócio e ao mercado.

  • Excelência: Nossas ações sempre estarão alinhadas com as melhores práticas de gestão do conhecimento, projetos e capital intelectual.

  • Prontidão: Atuaremos junto aos stakeholders, integrando, projetando e desenvolvendo soluções que atendem as suas necessidades em termos de objetivo, prazo e capacidade de investimentos.

  • Integração: Trabalharemos com nossos clientes e parceiros de negócios de forma integrada, alinhando soluções e produtos que promovam o desenvolvimento econômico e social do país.

  • Venda de licença de uso da ferramenta RH-GMap, treinamento e implantação da cultura do inventário do capital intelectual, consultoria e difusão das competências para a prática dos processos de avaliação e métrica nas empresas.

  • Gerenciamento do mercado através da confiabilidade, credibilidade, segurança, análise do ambiente macroeconômico e dos hábitos do consumidor potencial cliente.

  • Liderança dos custos operacionais

  • Gerenciamento das informações de forma simples, clara, precisa e no prazo apropriado estipulado em contrato.

  • Gerenciamento da concorrência, novos entrantes, produtos substitutivos ou complementares.

  • Vender solução para a gestão estratégica do inventário do capital intelectual empresarial;

  • Vender consultoria para a implantação da cultura para avaliação de desempenho, Metas e produtividades, Agregação de Valores, Potencial e Performances;

  • Vender treinamento para a utilização da ferramenta software RH-GMap - RH Gestão Mapeamento das Performances das pessoas;

  • Vender consultoria na implantação, treinamento e capacitação aos colaboradores na utilização da ferramenta RH-GMap e mapeamento das competências empresariais;

  • Vender licença de uso da ferramenta para a gestão do Inventario do Capital Intelectual;

  • Vender consultoria e prestação de serviços de importação dos dados do banco de dados da empresa cliente, para a implantação da ferramenta RH- GMap, como: Relação de cargos, funções, metas, cadastro de colaboradores efetivados e externos, etc.

  • Vender eventos de treinamento prático gestão estratégica do inventário do capital intelectual empresarial